Un cabinet de recrutement à l'image de sa fondatrice...

 

Créé en 2008, le cabinet CC:search s’adresse aux entreprises exerçant une activité dans le secteur du digital.

Spécialiste de recrutement par approche directe, le cabinet se concentre principalement sur le "middle management". Qu’il s’agisse de trouver un développeur expérimenté, un CTO, un ingénieur commercial, un responsable marketing, une assistante de direction, un office manager ou bien un country manager, CC:search débusque l’oiseau rare…

CC:search a fondé sa notoriété sur une proximité entretenue avec ses clients et candidats à toutes les phases du processus de recrutement.

C’est surtout parce que CC:search sait proposer une démarche rigoureuse dans la chasse de tête, adaptée au contexte spécifique de chacun de ses clients, que le cabinet réussit aujourd’hui à séduire tout autant start-ups, PMEs ou grands comptes.

Convaincue que le métier du recrutement requiert une forte expérience opérationnelle et sectorielle, Caroline Garchette s'adresse essentiellement aux pure players, integrateurs de solutions technologiques ou éditeurs SaaS.

Caroline Garchette, fondatrice de CC:search, après 14 ans passés dans la vente de solutions et de prestations de services dans les télécoms (Alcatel) et l'informatique (Cap Gemini), a mis son expérience au service de missions de recrutement par approche directe au sein du cabinet Alexander B. Smith.

Caroline est diplômée de l'ESG.

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